Política de Privacidad

En NEXTWORK es prioridad el tratamiento legítimo, controlado e informado de sus datos personales, por lo que establecemos el compromiso de mantener la privacidad y el derecho a la autodeterminación informativa.

Con fundamento en lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, en los sucesivo la Ley, y su Reglamento, se emite el presente documento con la finalidad de informar a usted sobre el tratamiento que se dará a sus datos personales, al ser recabados, utilizados, almacenados, transmitidos y/o transferidos por NEXTWORK.

IDENTIDAD Y DOMICILIO DEL RESPONSABLE.

NEXTWORK, es el responsable de los datos personales que usted proporciona, con domicilio en: Periférico Sur, No. 3307, Int 506, Colonia San Jerónimo Lídice, Delegación Magdalena Contreras, CDMX, C.P.10200.

DATOS PERSONALES, SENSIBLES TRATADOS POR NEXTWORK.

NEXTWORK para cumplir con las finalidades señaladas en el presente aviso, tratará datos personales de identificación, datos personales de contacto, datos laborales, datos sobre características físicas, datos académicos, datos patrimoniales, datos financieros y datos relacionados con sus familiares. Al proporcionar los datos personales relacionados con sus familiares, usted manifiesta otorgar su consentimiento para la utilización de éstos por parte de NEXTWORK para contactarles.

Asimismo, le informamos que, para cumplir con las finalidades descritas en este aviso, se tratarán los siguientes datos personales sensibles: Datos de salud, datos religiosos, datos de preferencia sexual. Le informamos que el tratamiento de dichos datos es necesario para cumplir las obligaciones derivadas de la relación jurídica entre usted y NEXTWORK razón por la cual su consentimiento se encuentra exceptuado.

FINALIDADES.

NEXTWORK tratará sus datos personales para las siguientes finalidades primarias y necesarias para cumplir con las obligaciones derivadas de nuestra relación jurídica:

• Al proporcionar su Curriculum Vitae, autoriza a la empresa NEXTWORK para que en conjunto con sus empresas filiales y/o subsidiarias, tengan acceso a su información, y la utilicen exclusivamente con fines de reclutamiento, selección, evaluación.
• Elaborar expediente laboral.
• Cumplir con políticas, reglamentos internos de la empresa NEXTWORK
• La creación de un perfil de empleado para la participación de las entrevistas, al puesto que vaya a ser asignado.
• La administración del control, vigilancia, y acceso físico a las instalaciones de NEXTWORK
• La administración del acceso electrónico a los sistemas de NEXTWORK
• La administración de los servicios de nómina.
• Realizar auditorías de procedimientos.
• Proporcionar capacitaciones, así como la creación e implementación de programas para un mejor desempeño laboral en la empresa NEXTWORK
• El cumplimiento de lo establecido en el contrato de trabajo que usted suscriba con la empresa NEXTWORK y todas aquellas que apliquen según la Ley Federal del Trabajo y otras que correspondan.
• Dar referencias laborales de usted conforme lo permitan las leyes aplicables, para que pueda ser reclutado, ya sea nuevamente en la empresa, con los clientes de esta o con terceros y realizar todas las actividades necesarias de su puesto de trabajo.

NEXTWORK tratará los datos personales de terceros señalados por usted en la solicitud de empleo y/o cualquier otro documento aplicable para contactarles en caso de emergencia.

Le informamos que usted no puede oponerse para que NEXTWORK cese el tratamiento de sus datos para las finalidades primarias y necesarias anteriormente mencionadas, en virtud de que el tratamiento es necesario para cumplir obligaciones derivadas de la relación laboral entre usted y la Empresa.

Debido a lo anterior, no se podrá utilizar la información proporcionada por NEXTWORK de manera diversa a la establecida en el presente Aviso de Privacidad. Las transferencias de Datos Personales serán realizadas con todas las medidas de seguridad apropiadas, de conformidad con los principios señalados en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento.

Los Datos Personales que ha proporcionado a la empresa, se conservarán durante el periodo de su relación laboral con NEXTWORK una vez que concluya se conservará por 5 años y será por medio físico, para que posteriormente sean destruidos a efecto de evitar un tratamiento indebido de los mismos.

La negativa para el uso de sus datos personales para fines adicionales, no podrá ser un motivo para negarle los servicios solicitados o dar por terminada la relación establecida con nosotros.

TRANSFERENCIAS.

NEXTWORK para cumplir las finalidades necesarias anteriormente descritas u otras aquellas exigidas legalmente o por las autoridades competentes, transferirá los datos personales necesarios a las siguientes organizaciones y para los siguientes fines:

DERECHOS Y/O REVOCACIÓN DEL CONSENTIMIENTO.

Para que usted o su representante legal puedan ejercer cualquiera de los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (Derechos ARCO), así como revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales acudiendo de manera personal a NEXTWORK cumpliendo los requisitos y plazos para el ejercicio de sus Derechos y/o revocación del consentimiento.

Para tales efectos, Usted o su representante legal, deberá solicitar por escrito el ejercicio de Derechos ARCO; dicho escrito se deberá llenar, firmar y entregar al encargado de Recursos Humanos de cada sucursal de NEXTWORK acompañado de la siguiente documentación, a fin de que pueda llevarse a cabo la autenticación del titular que quiera ejercer sus Derechos ARCO:

1. Identificación oficial vigente del Titular (INE, Pasaporte, Cartilla del servicio Militar Nacional o Cédula Profesional).

2. En los casos en que el ejercicio de los Derechos ARCO se realice a través del representante legal del Titular, además de la acreditación de la identidad de ambos, se deberá entregar el poder notarial correspondiente, carta poder firmada ante dos testigos o declaración en comparecencia del Titular

3. Cuando se quiera ejercer el derecho de rectificación, se tendrá que entregar la documentación que acredite el cambio solicitado de acuerdo con los datos personales a rectificar. La respuesta a dicha solicitud se llevará a cabo por NEXTWORK después de 10 días hábiles contados a partir de la fecha en que fue recibida la solicitud. El responsable podrá ampliar este plazo hasta por 10 días hábiles más, cuando el caso lo amerite, previa notificación de esto al Titular. La resolución adoptada por NEXTWORK comunicada al Titular a través de las opciones elegidas por éste, las cuales se deben encontrar establecidas en la solicitud de ejercicio de Derechos ARCO. En los casos en que el Titular desee revocar la autorización otorgada a NEXTWORK respecto de los Datos Personales proporcionados, deberá realizar la solicitud correspondiente en los mismos términos establecidos en el presente aviso de privacidad para ejercer los derechos ARCO.

La entrega de los Datos Personales será gratuita, debiendo cubrir el Titular únicamente los gastos justificados de envío o con el costo de reproducción en copias u otros formatos, en los casos que lo amerite. En aquellos casos en los que se desee ejercer el derecho de Acceso a sus Datos Personales, la información solicitada será proporcionada a través del medio que usted haya decidido en la solicitud de ejercicio de derechos ARCO y en el supuesto en el que NEXTWORK., no cuente con sus Datos Personales, se lo informaremos por los medios a través de los cuáles realizó la solicitud. Para cualquier duda o aclaración respecto del presente proceso favor de realizarla ante el encargado de Recursos Humanos de casa sucursal de NEXTWORK.

LIMITACIÓN Y/O DIVULGACIÓN DE DATOS.

Usted podrá limitar el uso o divulgación de sus datos personales enviando su solicitud por escrito a NEXTWORK En caso de que su solicitud sea procedente se le registrará en el listado de exclusión propio de NEXTWORK.

CAMBIOS AL AVISO DE PRIVACIDAD.

En caso de realizar alguna modificación o actualización al presente Aviso de Privacidad se hará de su conocimiento en la página de internet: www.nextwork.mx

Manifiesto que he leído y entiendo el presente Aviso de Privacidad y otorgo mi consentimiento, para el tratamiento y transferencia de mis datos personales en los términos del presente.